## Arbeitsmarktbericht Schweiz: Januar 2026
Zoll-Abkommen sorgt für Entspannung, saisonale Effekte belasten kurzfristig
Der Schweizer Arbeitsmarkt startete das Jahr 2026 mit einer erwarteten saisonalen Abkühlung. Dennoch ist die Stimmung in den Unternehmen nach der jüngsten Einigung im Zollstreit mit den USA spürbar besser als noch im Herbst 2025.
### 1. Zentrale Kennzahlen (Stand: 09.01.2026)
Indikator |
Wert (Januar 2026) |
Veränderung zum Vormonat |
Vorjahr (Jan. 2025) |
Arbeitslosenquote |
3,1 % (erwartet) |
+ 0,2 %-Punkte |
3,0 % |
Registrierte Arbeitslose |
ca. 142.500 |
+ ca. 4.000 |
135.773 |
Offene Stellen (beim RAV) |
35.940 |
+ 10,0 % |
– 5,0 % |
Jugendarbeitslosigkeit |
3,1 % |
unverändert |
3,1 % |
### 2. Analyse der Lage
Saisonaler Anstieg & Konjunktur-Resilienz
Die Quote stieg im Dezember/Januar plangemäss von 2,9 % auf 3,1 %. Dieser Anstieg ist primär saisonal bedingt (Bauwesen, Gastronomie). Positiv hervorzuheben ist, dass die Zahl der offenen Stellen entgegen dem Trend wieder um rund 10 % zugenommen hat, was auf eine Reaktivierung der Personalplanung vieler Betriebe hindeutet.
Der „USA-Zolldeal“ als Wendepunkt
Nach Monaten der Unsicherheit wirkt das neue Zollabkommen zwischen der Schweiz und den USA wie ein Befreiungsschlag für die Exportindustrie (MEM-Branche und Pharma).
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Kurzarbeit: Die Voranmeldungen für Kurzarbeit sind laut SECO nach einem Peak im Herbst 2025 rückläufig.
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Industrie: Der Personalabbau im verarbeitenden Gewerbe hat sich stabilisiert.
Reallöhne und Kaufkraft
Für das Jahr 2026 wird mit einem nominellen Lohnwachstum von ca. 1,4 % gerechnet. Bei einer prognostizierten Inflation von nur noch 0,3 % bedeutet dies den ersten spürbaren Reallohnzuwachs für Schweizer Haushalte seit längerer Zeit, was den privaten Konsum im Laufe des Jahres stützen wird.
### 3. Wichtige Änderungen für Arbeitnehmende 2026
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Rentenalter Frauen: Das Rentenalter für Frauen (Jahrgang 1962) steigt am 1. Januar 2026 auf 64 Jahre und 6 Monate.
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13. AHV-Rente: Im Dezember 2026 wird erstmals die 13. AHV-Rente ausbezahlt, was die verfügbaren Einkommen bei Pensionierten erhöht.
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Digitale ALV: Seit Januar 2026 ist das neue Auszahlungssystem ASALfutur vollständig in Betrieb, was die Abwicklung von Arbeitslosengeldern effizienter macht.
### 4. Ausblick & Prognose
Das SECO und die KOF erwarten für das Gesamtjahr 2026 eine durchschnittliche Arbeitslosenquote von 3,1 %.
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Frühling: Mit der witterungsbedingten Belebung am Bau wird die Quote bereits im März wieder unter die 3-Prozent-Marke fallen.
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Wachstum: Das BIP-Wachstum wird auf 1,1 % geschätzt, wobei der starke Franken weiterhin eine Herausforderung für die Exportmargen bleibt.
Experten-Fazit: „Der Schweizer Arbeitsmarkt ist robust. Trotz des leichten Anstiegs der Arbeitslosigkeit bleibt der Fachkräftemangel in Berufen wie der Pflege, der IT und spezialisierten Handwerksberufen das dominierende Thema des Jahres 2026.“
